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Le bureau exécutif de l'AVOMM

"L'important n'est pas ce qu'on fait de nous, mais ce que nous faisons nous-mêmes de ce qu'on a fait de nous." Jean-Paul Sartre

"L'Association d'aides aux veuves et aux orphelins de mauritanie (AVOMM) qui nous rassemble, a été créée le 25/12/95 à PARIS par d'ex-militaires mauritaniens ayant fui la terreur, l'oppression, la barbarie du colonel Mawiya o/ sid'ahmed Taya ......
Ces rescapés des geôles de ould Taya, et de l'arbitraire, décidèrent, pour ne jamais oublier ce qui leur est arrivé, pour garder aussi la mémoire des centaines de martyrs, de venir en aide aux veuves, aux orphelins mais aussi d'engager le combat contre l'impunité décrétée par le pouvoir de Mauritanie."
E-mail : avommavomm@yahoo.fr

Bureau exécutif

*Ousmane SARR, président
*Demba Niang, secrétaire général
*Secrétaire général Adjt; Demba Fall
*Alousseyni SY, Chargé des relations extérieures
*Mme Rougui Dia, trésorière
*Chargé de l’organisation Mariame Diop
*adjoint Ngolo Diarra
*Mme Mireille Hamelin, chargée de la communication
*Chargé de mission Bathily Amadou Birama
Conseillers:
*Kane Harouna
*Hamdou Rabby SY










AVOMM

Mauritanie : Nouakchott, mauvais élève en matière de droits des travailleurs


La Mauritanie fait partie des pays africains où les droits des travailleurs sont violés constamment. C’est la conclusion à laquelle vient d’aboutir la confédération internationale du travail dans son rapport de 2025.

Cette révélation de l’institution internationale du travail ne surprend pas les observateurs qui pointent un pays qui recule sur l’Etat droit depuis plus d’une décennie. L’accession au pouvoir de Ould Ghazouani a exacerbé cette violation des droits des travailleurs. Ce sont les dockers de Nouakchott et les ouvriers des cités minières qui sont les principales victimes des violences policières lors des manifestations suivies d’arrestations. Ce recul de liberté syndicale est critiqué par les syndicats et les organisations non gouvernementales nationales ainsi que l’opposition. L’absence de négociations collectives entraîne une précarisation des emplois, avec des salaires bas et une protection sociale réduite.

Cela entraîne des travailleurs démotivés et sous pression qui ont tendance à être moins productifs, ce qui affecte la compétitivité des entreprises. Et un autre souci dont l’impact sur l’économie est considérable, les professionnels qualifiés peuvent chercher des opportunités ailleurs, entraînant une perte de compétences pour le pays. Incontestablement les tensions entre employeurs et travailleurs peuvent provoquer des grèves et des conflits, perturbant l’économie locale.





Cherif Kane
Journaliste

Source : Kassataya
Jeudi 5 Juin 2025 - 16:09
Jeudi 5 Juin 2025 - 16:15
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