La CLTM se félicite de l’accord signé avec le PANPA et le BEMOP

La CLTM se félicite de l’accord qu’elle vient de signer avec l’Administration du Port Autonome de Nouakchott et la gérance de BEMOP relatif à la plate forme revendicative des syndicats des dockers Port affiliés à la CLTM. Cet accord touche plusieurs points très importants pour les travailleurs notamment :

. retraite au profit des dockers occasionnels et allocation familiale pour leurs enfants
. pointage quotidien

. respect de la liste et la formation sur des critères définis par l’Inspection du travail
. indemnisation de 42 dockers occasionnels démis en 2002 et rétablis en 2007.

La CLTM considère qu’il s’agit là d’une évolution importante dans le dialogue entre les partenaires. A cette occasion, nous remercions l’ouverture et la volonté sincère exprimées par le gérant du BEMOP, le Directeur du Port ainsi que toutes les parties ayant participées de manière directe ou indirecte à ce dénouement heureux.

Cependant, nous souhaitons que la réunion des partenaires au niveau du Conseil d’Administration du BEMOP prévue le 29 courant et qui aura à discuter de l’augmentation du taux de tonnage, question principale devant également bénéficier de tout l’intérêt nécessaire pour qu’une augmentation substantielle soit acquise afin de profiter à l’ensemble des dockers aussi bien des Ports, docks et des dockers ville et ce pour plus de justice et d’équité vu la situation sociale critique dans laquelle se trouve cette population misérable.

Nous fondons beaucoup d’espoirs sur cette réunion car la question d’augmentation du taux de tonnage reste fondamentale et préoccupe ces catégories de travailleurs.

Enfin la CLTM reste ouverte au dialogue et disposée à collaborer avec tous les partenaires en vue de solutions consensuelles à même de ramener la sérénité et la paix sociale indispensable pour la stabilité et le développement de notre pays.

Le Bureau Exécutif

Nouakchott, le 19/ 07/ 2010



Source: cridem